Ueber uns

Wenn ich auf meine Karriere zurückblicke, stand ich vor circa 2,5 Jahren an einem Wendepunkt, der sowohl mein berufliches als auch mein persönliches Wachstum geprägt hat.

Parallel zum Start meiner Selbstständigkeit begann ich eine 2-jährige Ausbildung zur systemischen Coach und erfüllte mir damit einen langgehegten Wunsch.

Als systemische Coach mit über einem Jahrzehnt Erfahrung im HR-Bereich und 2,5 Jahren erfolgreicher Selbstständigkeit möchte ich nun HR-Professionals dabei unterstützen, den Übergang vom Angestelltenverhältnis zur erfolgreichen Selbstständigkeit als HR Interim Manager zu meistern.

Mein eigener Start als HR Interim Manager war alles andere als einfach. Ich habe lange nach meinem ersten Projekt gesucht, viele ergebnislose Interviews geführt, mich schlecht verkauft und hätte mir damals Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung bei der Umsetzung gewünscht.

Diese Erfahrung hat mir die Herausforderungen und Unsicherheiten vor Augen geführt, die viele HR-Professionals in ähnlichen Situationen erleben.

Auf der anderen Seite glaube ich fest daran, dass es nie einen besseren Zeitpunkt gab, um den Markt als HR Interim Manager zu betreten. Der Interim Markt boomt und bietet viele spannende Möglichkeiten.

Unternehmen suchen zunehmend nach flexiblen und erfahrenen HR-Professionals, die kurzfristig Projekte leiten, Vakanzen überbrücken und ihre Expertise einbringen.

Mit meinem umfassenden 8-Schritte-Maßnahmenplan biete ich einen praxisnahen Support, der darauf ausgelegt ist, meinen Klienten die Werkzeuge an die Hand zu geben, mit denen sie viel schneller und effizienter in die Selbstständigkeit starten können.

Dieser Plan umfasst Schritte wie die Standort-Bestimmung, Zieldefinition, Positionierung, Entwicklung eines Angebots, Screening der Bewerbungsunterlagen, Optimierung der Online-Präsenz, Netzwerkaufbau und Mindset Transformation.

Ich unterstütze meine Klienten dabei, ihre individuellen Stärken zu erkennen, klare Ziele zu setzen und ihr Standing als Selbstständige zu entwickeln. Ich bin davon überzeugt, dass nahezu jeder das Potenzial hat, in der Selbstständigkeit zu glänzen, und ich freue mich, meine Klienten auf diesem spannenden Weg zu begleiten.

Die Vorteile einer Karriere als HR Interim Manager sind vielfältig: Von der Flexibilität in der Arbeitsgestaltung, einem lukrativen Verdient bis hin zur Chance, in unterschiedlichen Branchen und Projekten Erfahrungen zu sammeln. Diese Vielfalt bereichert nicht nur den eigenen Horizont, sondern fördert auch das persönliche und berufliche Wachstum.

Wenn du schon länger darüber nachdenkst, den Schritt in die Selbstständigkeit zu wagen oder mehr über die Chancen im HR Interim Markt erfahren möchtest, stehe ich dir gerne zur Verfügung.